Tipos de Liderazgo

En el mundo existe una gran necesidad de lideres para lograr alcanzar objetivos, pero más que lograr objetivos la necesidad de un líder recae en su capacidad de influir y guiar a las personas a su alrededor para el logro de dichos objetivos. El saber la meta, el tener la capacidad de comprensión y empatía para lograr que el trabajo se haga de manera eficiente tomando en cuenta todas las fortalezas de su equipo de trabajo. El liderazgo no es un camino recto que puede seguirse y muchas veces cambia dependiendo de las características del líder y como este maneja su autoridad con sus subalternos: Líder autocrático o autoritario :   Un líder autoritario es aquel que tiene un dominio y control sobre los subalternos. Esta forma de liderar es centralista en que solo el líder puede decidir en situaciones críticas, es la que normalmente se encuentra en el mundo ya que se centra el poder del líder para otorgar recompensas o castigos según en lo decida.    Ventajas Se cortan tiempos ya que solo un